上海浦東新區化妝學校(上海浦東新區化妝培訓學校)
62025-01-23
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文章目錄1. 高中和初中教師入編考試在上海市浦東新區是有不同的。2. 原因是高中和初中教師的教學內容和要求不同,所以入編考試的內容和標準也會有所區別。3. 高中教師入編考試可能會更加注重對學科知識的掌握和教學能力的評估,而初中教師入編考試可能會更加注重對教育教學理論和教育心理學等方麵的考察。因此,高中和初中教師入編考試在內容和要求上會有所不同。
具有一定的難度,不太好考
如果想成為上海浦東的教師,相對來說是具有一定難度的,因為考試都是有差額的,也就是說,所有的考核人員當中,必定有人會被淘汰,而且淘汰率也不低,所以如果想考教師的話,必須做好充分的準備,充分的複習,切莫大意
事業單位麵試一般是3至5道題,基本都是結構化麵試。
結構化麵試一般為五種題型,主要包括自我認知類,職位匹配類,計劃組織類,溝通協調類,綜合分析類以及其他類這幾大類考題。
例如:
上海事業單位麵試的基本題型主要有哪些,備考有什麽策略,記者為此特別采訪公考專家。四類常見麵試題型及備考策略。
就一些具體的麵試題型備考策略。
第一大類:自我認知與崗位匹配度。
往年麵試題目:
結合自身經驗和崗位談談個人價值的實現?(2014上海市市屬事業單位麵試真題—黨員服務中心)
專家解讀:對於這類問題,考生要充分掌握自身情況和所報考崗位的情況,才能做到有的放矢,有針對性的解答。
第二大類:綜合分析類問題。
這類問題主要是考查考生對於理論和哲理的思考感悟能力,側重於考查考生的理論分析能力。
國家實施節假日高速公路免費通行,但是卻造成擁堵的問題,你怎麽看?(2014上海市市直屬事業單位)
專家解讀:對於這類問題,考生要注意對社會問題的分析和積累。勤思考,多思考事件背後的原因。在事業單位日常工作中,經常涉及對問題的宏觀理解與把握和對各種事物間矛盾關係的理解,綜合分析能力十分重要。在工作中,對社會以及自己身邊發生的各種事情作出判斷,能夠透過現象看到事情的本質,從而拿出一定的分析判斷後的處理意見。
第三大類:計劃組織類。
組織計劃類試題是麵試的常考題型,這類試題的回答套路可以分為事前、事中、事後三個環節,但不能僅僅在形式上滿足這三個環節,一個好的組織計劃類試題的答案,應該包括以下幾個特點:(1)組織計劃的安排要清晰合理;(2)各環節要細化,要有真實內容,不能僅停留在表麵;(3)組織計劃的方案要具有可操作性。
如果領導讓你組織一場會議,你怎麽提高效率?(2014年下半年上海浦東新區事業單位麵試真題)
第四大類:人際關係類問題。
這類問題主要考查考生是否具備良好的人際溝通能力和協調技巧是公務員麵試的重要測評要素。
兩人矛盾大,一人被調離崗位,領導安排你過去,你會怎麽處理?(2014年下半年事業單位鬆江區12月13日上午麵試真題)
除了這些通用類的題目以外,一些單位還會根據單位自身的情況去準備一些跟本單位工作實際有一定的關聯性的專業性的題目,考生在備考的時候應對報考崗位有充分的了解。
雙結構化麵試形式為主
和公務員招考相比,事業單位麵試有其自己的特點。
考2次
據《2021年浦東新區公辦學校教師招聘辦法》(浦教人〔2020〕11號),按照公開、平等、競爭、擇優的原則,麵向社會公開招聘公辦學校教師。2021年浦東新區公辦學校教師招聘分兩批次報名(應屆生和社會人員均可報名)
上海市浦東新區金橋半導體公司,在二O二四年是招工的,會在春節過後發布招工信息,向社會招收名類技術人員,工資待遇很高。
浦東新區儲備教師不可以落戶。
根據上海市現行的人才引進政策,符合上海市編製內公共機構招聘條件的人才,才可以申請落戶上海。
具體來說,上海在編教師可以根據自己的個人情況,通過以下幾種渠道申請落戶:
1. 通過上海市公共機構招聘渠道進入在編教師隊伍,獲得在編編製;
2. 通過上海市高校招聘渠道進入高校,獲得在編教師編製;
3. 通過其他在上海有明確單位績效、養老保險、醫療保險的正式工作崗位進入編製內,獲得在編編製。
在獲得在編編製後,上海市在編教師可以憑借本人及配偶、未成年子女的居住證,在落戶指標配額範圍內向上海居住地(按籍貫劃定)戶籍管理部門申請戶口遷移。